רציתי לדעת בבקשה: המעסיק שלנו הודיע כי יש קיצוצים בחברה עקב קשיים כלכליים והוא החליט להוריד את השכר של כל העובדים ב-10% לפחות (לפי ותק של כל אחד). רציתי לדעת איך מתמודדים מול החלטה כזאת והאם למעסיק מותר לקבל החלטה לבד על הורדת שכר לעובדים? אילו כלים אופרטיביים יש לי כעובדת מול החלטה כזאת? ברור שאני לא מוכנה שיפגעו לי בשכר... מה עושים ומה קובעים חוקי העבודה במצב כזה?