x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התייעצות עקב אי שיבוץ
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/04/2016 15:52
שלום,
אני עובדת בשכר שעתי בתור פקחית תנועה תחת חברת מיקוד, מה שאומר שאנחנו בחוזה תחת ענף האבטחה. ביום ראשון שעבר היה לי ויכוח עם מנהל האזור שאחריו הורידו אותי מהשיבוץ של כל השבוע וכמובן שהשבוע אעי היחידה שלא שובצה לעבודה. ביום שישי האחרון הגשתי מכתב התפטרות למנהל המערך שטוען כי הוא לא מקבל את המכתב.
בחוזה רשום שאם עובדים פחות משנה צריך לשלם קנס של 750 ש"ח על כל חודש עבודה, האם זה חוקי לגבות ממני את הקנס למרות שהורדתי משיבוץ ולא שובצתי בכוונת תחילה?
אני עובדת בשכר שעתי בתור פקחית תנועה תחת חברת מיקוד, מה שאומר שאנחנו בחוזה תחת ענף האבטחה. ביום ראשון שעבר היה לי ויכוח עם מנהל האזור שאחריו הורידו אותי מהשיבוץ של כל השבוע וכמובן שהשבוע אעי היחידה שלא שובצה לעבודה. ביום שישי האחרון הגשתי מכתב התפטרות למנהל המערך שטוען כי הוא לא מקבל את המכתב.
בחוזה רשום שאם עובדים פחות משנה צריך לשלם קנס של 750 ש"ח על כל חודש עבודה, האם זה חוקי לגבות ממני את הקנס למרות שהורדתי משיבוץ ולא שובצתי בכוונת תחילה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
