פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מועד חוקי בתום תקופת העסקה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/04/2016 06:27
חלק מתנאי העבודה שהיו הינם רכב צמוד, וטלפון נייד.
שתי שאלות: במכתב תקופת ההעסקב נרשם שהועסקתי עד 31.3.16 כאשר תום תקופת ההודעה מראש היא: 30.4.16 - מה התאריך הנכון שצריך להיות כתוב?
ושאלתי השניה, החברה מבקשת שאשיב את הרכב מיד ואת הנייד, עם הרכב אין לי בעיה אך עם הנייד יש בעיה בשל נסיבות אישיות ואני יכולה להשיב אותו רק לפני תום ההודעה מראש ולא מיידית היום (או ביום ראשון).
מבחינה חוקית, האם אני מחוייבת להשיבו מיידית? או על פי תנאי עבודתי זה יכול להיות אצלי עד תום ההודעה מראש?
תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ