פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב לכולם
בת דודתי קיבלה מכתב - זימון לשימוע (רוב הסיכויים יפטרו אותה )
התחילה לעבוד במקום עבודתה מתאריך - 27.04.15
הייתה נעדרת מעבודה בגלל הילד שלה , בן שנתיים שהיה חולה הרבה ויש לה אישורים מרופא וכו' , גילו שהילד אסתמטי .
אשמח לקבל כמה תשובות בשבילה בבקשה .
1. היא יכולה לקבל מכתב המלצה?
2. האם היא חייבת לתת למעסיק שבועיים של עבודה ?
3. הסיבה שמפטרים אותה היא בגלל היעדרות בשל טיפול בילד בן שנתיים שאסתמטי, היא יכולה לתבוע אותם על זה? יש לה הוכחות ואישורים מרופאים שהילד אסתמטי שעבר הרבה בדיקות וכו' .
אשמח לתשובות ממכם.
תודה ויום טוב