פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה לעורך דין דיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2016 09:43
שואלת בשביל חברה.

היא חזרה לעבוד לאחר חופשת הלידה ועוד שבועיים בערך יעברו ה 60 יום שלאחריהם המעסיק שלה יכול לפטר אותה.

השאלה היא האם מותר למעסיק כבר מעכשיו להודיע לה שכשיעברו ה 60 יום הוא יעשה לה שימוע ויביא לה מכתב פיטורים והודעה מוקדמת?

אשמח לתשובות רק מכאלה שיודעות את התשובה בוודאות..מאוד חשוב לי לעזור לה.
תודה רבה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ