מרינה
31/03/2016 09:43
שואלת בשביל חברה.
היא חזרה לעבוד לאחר חופשת הלידה ועוד שבועיים בערך יעברו ה 60 יום שלאחריהם המעסיק שלה יכול לפטר אותה.
השאלה היא האם מותר למעסיק כבר מעכשיו להודיע לה שכשיעברו ה 60 יום הוא יעשה לה שימוע ויביא לה מכתב פיטורים והודעה מוקדמת?
אשמח לתשובות רק מכאלה שיודעות את התשובה בוודאות..מאוד חשוב לי לעזור לה.
תודה רבה