x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים ועזיבה לאחר חוםשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2016 08:31
שלום!
אני בהריון ומקום עבודה עובר למקום העולה על 40 קמ.
אחרי חופשת לידה לא חוזרת לעבוד.
השאלה שלי בגלל שזה גם הרעת תנאים ,אני יןכל לחתום ישר אבטלה אחרי 3 חודשי ולא לחכות 90 יום.
במידה וכן מה אני צריכה לבקש מהמעסיק כדי שיתנו לי ישר לחתום?
אני בהריון ומקום עבודה עובר למקום העולה על 40 קמ.
אחרי חופשת לידה לא חוזרת לעבוד.
השאלה שלי בגלל שזה גם הרעת תנאים ,אני יןכל לחתום ישר אבטלה אחרי 3 חודשי ולא לחכות 90 יום.
במידה וכן מה אני צריכה לבקש מהמעסיק כדי שיתנו לי ישר לחתום?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
