התשובה נכונה לגבי חג פסח ולגבי כל חופשה יזומה בכל מועד אחר. המעסיק יכול ורשאי להוציא את מי מעובדיו לחופשה יזומה על חשבון ימי החופשה הצבורים של העובד (חופשה בתשלום) אלא שאם לעובדים אין ימי חופשה צבורים לא ניתןו לאלץ עובד להכנס ליתרה שלילית של ימי חופשה ויש לשלם לו שכר מלא.