שלום, במקום העבודה שלי נהוג לא לעבוד גם בחול המועד ובנוסף יש חופשה מרוכזת לכלל העובדים שלא בחג בה מאפשרים לעבוד רק לנציג אחד מכל תחום. הימים האלה ידועים מראש. רציתי לדעת האם במידה ואני לא עובדת בימים אלה למרות שלא לקחתי חופש מיוזמתי המעסיק רשאי לא לשלם לי שכר? האם הוא רשאי להוריד אותם מימי החופשה שלי? ואם כן וכבר ניצלתי את כל ימי החופשה לצרכים אישיים האם המעסיק רשאי להכניס אותי למינוס ימי חופשה שיקוזז לי בגמר חשבון?