אכן חלק מתשלום הפיצויים מגיע לעובד ישירות מהמעסיק וחלק (לרוב פחות מחצי) מכספי הפיצויים שנצברו בקרן הפנסיה לטובת פיצויים. יש לערוך חישוב מסודר של הסכום המדוייק שלמגיע לעובד המפוטר, אחר כך לבדוק כמה כסף הצטבר בחברת הביטוח כאמור ולוודא כי המעסיק השלים את החלק שלו בהתאם.