אין הרבה הבדל בין התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי לקוי לבין פיטורים. לאור מורכבות המצב שלך הן מבחינה בריאותית והן מהבחינה התעסוקתית (כמו גם עקב העובדה שעברת תאונת עבודה) אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בנושא, על מנת שתוכל לבדוק את הזכויות המגיעות לך בצורה מסודרת וכך תדע כיצד מוטב לפעול במצב הנתון.