אני עובד בחברה מזה 8 שנים ולאחרונה שמתי לב שבעוד ההפרשה מצד המעסיק לביטוח פנסיוני (ביטוח מנהלים) 5% החוק קובע כי הפרשת המעסיק משנת 2014 אמורה להיות 6% .
כשפניתי לבירור עם הסוכנת הפנסיונית, היא ענתה לי שהמעסיק לא יכול להגדיל את ההפרשות כי "השוק קפוא" ומה שנפתח בפוליסה הוא זה שנשאר (למרות שבמרוצת השנים היו העלאות שכר והם דווקא השתקפו בביטוח מנהלים).
הטיעון השני היה שבגלל שהמעסיק מפריש גם לאובדן כושר עבודה, ההפרשה תמיד נמוכה יותר מקרן פנסיה.
אשמח לדעת האם הטיעונים שלה נכונים או שהתשובה משקפת את האינטרסים של המעסיק.