x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קודם מכתב אחר כך שימוע
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/03/2016 08:52
האם תהליך קיום שימוע לאחר משלוח מכתב פיטורין (במייל) ייחשב כפיטורין שלא כדין?
*קדם לכך מו"מ מצד המעסיק כדי לגרום להתפטרות ולאחר שכשל נשלח המכתב. רק לאחר שהועלתה טענה כנגד התהליך, בוצע "תיקון" וזימון לשימוע.
*קדם לכך מו"מ מצד המעסיק כדי לגרום להתפטרות ולאחר שכשל נשלח המכתב. רק לאחר שהועלתה טענה כנגד התהליך, בוצע "תיקון" וזימון לשימוע.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
