שלום,
בחוזה העבודה שלי ישנו סעיף ובו "פיצוי מוסכם" בסך 18,000₪ במקרה שאני מתפטר לפני תום 3 שנים ממועד חתימת החוזה, התפטרתי ב-21/3/16, שנתיים ו-3 חודשים ממועד החתימה, וכעת החברה דורשת ממני 18,000₪.
מנסיון של אחרים בחברה, במקרה שלא מסכימים לשלם את הקנס הנ"ל, החברה מעקלת 2 משכורות. במקרה שלי - את משכורת מרץ ואת משכורת אפריל (עד ה-21).
האם במקרה כזה אני יכול להתחיל לעבוד במקום אחר לפני תום 30 ימי ההתראה המוקדמת?
תודה.