x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הודעה מוקדמת על פיטורין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/03/2016 12:16
שלום, הודעתי על פיטוריי מהחברה שאני עובדת בה.
בחוזה יש סעיף שאומר שהודעה מוקדמת היא 30 יום, אך אני לא עובדת כאן עדיין חצי שנה ואני יודעת שהחוק אומר שבפחות מחצי שנה עבודה אני מחוייבת על יום לכל חודש שעבדתי.
הבוס שלי טוען שאני מחוייבת להשאר 30 יום על פי החוזה.
מה הדבר הנכון על פי החוק במקרה הזה?
חשוב לציין שאני מעדיפה לעזוב בהקדם.
בחוזה יש סעיף שאומר שהודעה מוקדמת היא 30 יום, אך אני לא עובדת כאן עדיין חצי שנה ואני יודעת שהחוק אומר שבפחות מחצי שנה עבודה אני מחוייבת על יום לכל חודש שעבדתי.
הבוס שלי טוען שאני מחוייבת להשאר 30 יום על פי החוזה.
מה הדבר הנכון על פי החוק במקרה הזה?
חשוב לציין שאני מעדיפה לעזוב בהקדם.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
