x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: ענישה קולקטיבית בעבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2016 07:43
שלום עמית
על מנת שיהיה מדובר בהרעת תנאי עבודה יש להוכיח כי שינוי הנהלים וביטול הפריבילגיה מהווה הרעה מוחשית בתנאי העסקתכם והבחינה צריכה להיות אוביקטיבית. אם הנושא חשוב מומלץ לפנות לעורך דין לצורך בחינתו בעיינים משפטיות ובצורה פרטנית.
בהצלחה
על מנת שיהיה מדובר בהרעת תנאי עבודה יש להוכיח כי שינוי הנהלים וביטול הפריבילגיה מהווה הרעה מוחשית בתנאי העסקתכם והבחינה צריכה להיות אוביקטיבית. אם הנושא חשוב מומלץ לפנות לעורך דין לצורך בחינתו בעיינים משפטיות ובצורה פרטנית.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
