שלום. רב
אני מועסק על ידי גוף די גדול. עקב טעויות טכניות או אחרות יש לי בתלוש השכר רק כחצי מימי המחלה המגיעים לי. חשב השכר יודע כבר מעל שנה על זה - כל הזמן מבטיח לי שיסודר העניין שהוא מטפל. כבר מעל שנה עושה ממני צחוק. מה כדאי לי לעשות? האם אני יכול לתבוע אותו ישירות/אישית ולא את הגוף הגדול שמעסיק אותי וסביר שיש לו סוללות עורכי דין . תודה על עזרתך.