במסגרת עבודתי באבטחה אחד העובדים עשה טעות במהלך העבודה והמנהל החליט להעניש את כל העובדים בכך שבאופן מידי ביטל פריבילגיה בתנאי העבודה שהונהגה במהלך שנים ואף נאמר לנו עליה בקבלה לעבודה.
למרות שחלקנו לומדים משפטים לא הצלחנו למצוא הוראת חוק או פסיקה קונקרטית לעניין מעבר לענייני הרעת תנאי עבודה.
אשמח להפניה לחקיקה בעניין
תודה,