שלום וברכה.
אני עבדתי בשכר גלובלי לפי שעות (7 שע' ביום).
המעסיק במהלך השנה רשם את חוסרי השעות אך לא קיזז במשכורת, וכן אם בוצעו שעות נוספות לא שילם עליהן. השכר היה קבוע.
לאחר לידה סיימתי את העבודה, ובשכר האחרון הוא קיזז לי את כל חוסרי השעות שהיו לי לטענתו (כ60 שע').
האם מותר לו לקזז ריטרואקטיבית?