x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חוסר תום לב בפיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/03/2016 18:01
שלום,
לאחר שימוע ופיטורים, נודע לי כי המעסיק חיפש ראיין וחתם על חוזה עם עובד שהחליף אותי עוד לפני השימוע שלי.
למעשה השימוע היה סתמי.
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פיצויים ועל עוגמת נפש ?
תודה מראש
לאחר שימוע ופיטורים, נודע לי כי המעסיק חיפש ראיין וחתם על חוזה עם עובד שהחליף אותי עוד לפני השימוע שלי.
למעשה השימוע היה סתמי.
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פיצויים ועל עוגמת נפש ?
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
