אני משבוע 16 להריוני הייתי בשמירת הריון, ילדתי ועכשיו בחופשת לידה.
הגשתי מכתב התפטרות לצורך המשך גידול הילד (נתתי להם כמעט חודש).
כשיצאתי לשמירת הריון מקום העבודה הוציא לי את המיץ, נאלצתי להפעיל עורכת דין בכדיי שיחזירו לי את הניירת שצריכים למלא לביטוח לאומי.
כמובן שהיה חג ולא קיבלתי מתנה כמו כל יתר העובדים החברה.
השאלות שלי הן:
בסיום היחסים איתם מה בעצם מגיע לי?
מה בקשר להבראה בחוק, האם ימי חופשה הצטברו במהלך כל החודשים האלה? והאם אקבל אותם,האם זכאית לחתום אבטלה .