x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלת התייעצות בדיני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2016 17:10
עבדתי במקום עבודה 10 חודש ואז ילדתי בדצמבר 2015. מחרתיים נגמרת לי חופשת לידה.. ומקום עבודה שעבדתי בו נסגר בתחילת פברואר. אני צריכה לקבל מכתב פיטורין אבל רואה חשבון אומר שלפי חוק אסור לפטר גם 3 חודש אחרי חופשת לידה והוא שולח בקשה למשרד התמת כדי לקבל אישור וכמה זמן זה אקח לא יודע.
רציתי לחתום בלישכת עבודה...אבל אני צריכה מכתב פיטורין לביטוח לאומי כדי שהם יקבעו לי כמה מגיעה לי ימים.
מה אני אמורה לעשות עכשיו?
רציתי לחתום בלישכת עבודה...אבל אני צריכה מכתב פיטורין לביטוח לאומי כדי שהם יקבעו לי כמה מגיעה לי ימים.
מה אני אמורה לעשות עכשיו?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
