פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חוקי להתנהל ככה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2016 10:24
אני עולה חדש ואין לי הרבה מידע על הנושא.
בעבודה שלי קראו לי לשיחת שימוע ולאחר מכן לשיחת פיטורין.. בשיחה שאלתי מתי אקבל מכתב פיטורין ואמורו לי בהמשך.
גם באותה שיחה הוסכם שאמשיך לעבוד עד ה21 לחודש הנוכחי. אחרי שבוע מהשיחה שאלתי שוב מתי אקבל את המכתב ואמרו לי שרק ב-10 לחודש הבאה יחד עם התלוש משכורת אחרון.. רציתי לשאול האם זה תקין שיתנו לי את המכתב רק ב-10? וגם אם יש לי זכות לדרוש את לפני כדי לטפל בענייני אבטלה?

שוב תודה רבה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ