פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ערב טוב למנהלי הפורום לדיני עבודה,

אני עובדת שכירה במשרד שלי מיום 21.12.14 וילדתי ביום 7.12.15 בטפסים לדמי לידה כתבנו שסיום העבודה היה ב-1.12.15 כעת בסיום חופשת לידה אני רוצה לחתום בלשכה ולא להמתין 90 ימים (למעסיק לא תהיה בעיה כי דיברנו על זה שלא בטוח שאמשיך).

כמה שאלות:

1. מה לרשום מבחינת זמן ההודעה על סיום העבודה כדי שיהיה לי רצף עם סיום חופשת לידה?

2. האם זה כולל הודעה מוקדמת? ושל איזה מועד לרשום?

3. מי כותב את המכתב אותו יש לצרף לטפסים לאבטלה אני או המעסיק ומה הנוסח הרצוי שיש לרשום?