x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה בענייני עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2016 20:04
אם עובד פוטר בטלפון תוך כדי ויכוח.
ויש לציין שנודע לעובד כי מחפשים עובד במקומו וזה עוד לפני שהגיש מכתב פיטורין אבל היו לחשים על רצונו לעזוב. מה שכן באופן פורמלי לא יצא מכתב או כל משהו שמעיד על רצון לעזוב.
יש לציין כי העובד עובד חמישה חודשים במקום העבודה.
אני יודעת שזה חמור באופן כללי אבל האם בכל זאת על העובד ללכת לעבודה? למרות פיטורין בטלפון תוך כדי ויכוח.?
ויש לציין שנודע לעובד כי מחפשים עובד במקומו וזה עוד לפני שהגיש מכתב פיטורין אבל היו לחשים על רצונו לעזוב. מה שכן באופן פורמלי לא יצא מכתב או כל משהו שמעיד על רצון לעזוב.
יש לציין כי העובד עובד חמישה חודשים במקום העבודה.
אני יודעת שזה חמור באופן כללי אבל האם בכל זאת על העובד ללכת לעבודה? למרות פיטורין בטלפון תוך כדי ויכוח.?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
