x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חובת הודעה מוקדמת לעובד שפוטר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2016 19:37
שלום,
פוטרתי היום והודיעו לי על חובת הודעה מוקדמת של 20 יום. כבר אין לי מוטיבציה למקום העבודה שמוכן לוותר עליי והייתי רוצה להפסיק לעבוד בו מיידית.
נאמר ואבחר להיעדר מ-20 הימים, האם המעסיק יוכל לקחת ממני כסף ש"כבר הרווחתי" (למשל, מימי חופש בתשלום שעוד לא פדיתי או משכר עבודה ממש) או שהוא פשוט לא יהיה מחויב לשלם לי על 20 הימים שהחוק מחייב אותו להמשיך להעסיק אותי?
פוטרתי היום והודיעו לי על חובת הודעה מוקדמת של 20 יום. כבר אין לי מוטיבציה למקום העבודה שמוכן לוותר עליי והייתי רוצה להפסיק לעבוד בו מיידית.
נאמר ואבחר להיעדר מ-20 הימים, האם המעסיק יוכל לקחת ממני כסף ש"כבר הרווחתי" (למשל, מימי חופש בתשלום שעוד לא פדיתי או משכר עבודה ממש) או שהוא פשוט לא יהיה מחויב לשלם לי על 20 הימים שהחוק מחייב אותו להמשיך להעסיק אותי?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
