בעוד כחודש אני חוזרת לעבודה אחרי 3 חודשי חופשת לידה.
אני מנהלת חנות נעלים ואשמח לדעת האם מותר לשנות לי את מיקום החנות מסניף א' לסניף ב' ( באותה עיר).
בנוסף, האם מותר לשנות את שיטת השכר ( הבונוסים ולא הבסיס- בחוזה רשום שהבונוסים נתונים לשינוי ע"י החלטת המנכל).
ואם לא אז לכמה זמן אני "שמורה"?.
האם יש עוד זכויות שמגיעות לי?