אכן למעסיק קיימת חובה חוקית לשלם לעובדיו עבור עבודה בשעות נוספות ולא ניתן להתנות על הקבוע בחוק. אם המעסיק אינו משלם לעובדיו עבור שעות נוספות מכל סיבה שהיא הוא עובר על החוק ואכן יש עילה להגשת תביעה בבית הדין לעבודה. למרות איך שזה נראה, לרוב לא יקשה על העובדים להוכיח כי אכן עבדו בשעות נוספות.