לא ניתן לכפות על עובד להתפטר מיוזמתו ואם המעסיק אינו מרוצה מהתנהלות של עובד באפשרותו לפטר אותו בהתאם לחוק ולשלם פיצויים בהתאם. איני יודע מה היקף הנזק, אם בכלל, שחברך גרם - אך אם אכן נגרם למעסיק נזק בגלל התנהלות העובד עומדת למעסיק הזכות המלאה לתבוע את העובד בגינו.