x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מותר לפטר עובד ככה?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/03/2016 09:31
שלום ,
עבדתי לפני כחצי שנה ברשת מזון שמספקת אוכל מהיר .
עבדתי שם שלושה חודשים , ובמשמרת אחת שקבעתי ביום שבת לא הרגשתי טוב ונאלצתי לא להגיע למשמרת ובנוסף כמה ימים לפני כן הטלפון שלי נשבר ולא היה לי איך להודיע למנהל שלא אוכל להגיע . באותו יום בערב חבר שלי הודיע לי כי המנהל אמר לו להודיע לי שאני מפוטר בצירוף צילום מסך של השיחה בוואטסאפ של החבר והמנהל . בנוסף כאשר קיבלתי את הטלפון גיליתי שהוסרתי מהקבוצה בוואטסאפ של העובדים .
האם יש לי סיבה לקבל פיצויים תמורת מעשה זה ?
עבדתי לפני כחצי שנה ברשת מזון שמספקת אוכל מהיר .
עבדתי שם שלושה חודשים , ובמשמרת אחת שקבעתי ביום שבת לא הרגשתי טוב ונאלצתי לא להגיע למשמרת ובנוסף כמה ימים לפני כן הטלפון שלי נשבר ולא היה לי איך להודיע למנהל שלא אוכל להגיע . באותו יום בערב חבר שלי הודיע לי כי המנהל אמר לו להודיע לי שאני מפוטר בצירוף צילום מסך של השיחה בוואטסאפ של החבר והמנהל . בנוסף כאשר קיבלתי את הטלפון גיליתי שהוסרתי מהקבוצה בוואטסאפ של העובדים .
האם יש לי סיבה לקבל פיצויים תמורת מעשה זה ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
