x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חוקי העבודה בחברת אבטחה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/03/2016 15:14
חברת אבטחה שמחתימה עובדת (מאבטחת) חדשה על חוזה עבודה לשנה עם שליחת קורס לצורך עבודה אבל מציבה תנאי שאם מגורם כלשהו לא ממשיכים עם העבודה מקזזים וקונסים את הכסף של הקורס מהמשכורת האם זה מותר?
בנוסף קראו לה לחתום על פיטורין בלי שיחה מוקדמת או התראה מוקדמת עד לממש אותו מפגש.
האם זה לפי חוקי העבודה או שזה אסור?
בנוסף קראו לה לחתום על פיטורין בלי שיחה מוקדמת או התראה מוקדמת עד לממש אותו מפגש.
האם זה לפי חוקי העבודה או שזה אסור?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
