פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה נחשב לצורך ותק?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/03/2016 11:55
הייתי בשמירת הריון בתשלום וכמו כן בחופשת לידה בתשלום. חזרתי לעבוד לפני חצי שנה וכעת הייתי אמורה לקבל קביעות(אחרי 3 שנים) ואמרו לי שהשמירה והחופשת לידה אינם נחשבים לי כוותק לקביעות (מכיוון שאני דור ב') כי לא עבדתי בפועל בשמירה ובחופשת לידה.

האם תקופת שמירת הריון / חופשת לידה אינם נחשבים כוותק? כי זה לא שלוש שנות עבודה בפועל?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ