x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: דחיית העזיבה תפגע בזכויות?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/02/2016 19:55
שלום רותי
אכן עלולה להיות הרעה בתנאים ובזכויות שלך לאור ההשארות בעבודה מעתה ועד ספטמבר. בעיקר נכונים הדברים לצורך התפטרות בדין מפוטר לצורך טיפל בילד. אם ימלאו לילד/ה 9 חודשים ורק לאחר מכאן תגישי התפטרות תאבדי את הזכות לקבל פיצויי פיטורין ואת שאר הזכויות של עובדת שפוטרה - לכן מומלץ במצב הדברים לנסח הסכם מסודר מול המעסיק שמסדיר את תנאי עזיבתך ומלוא הזכויות שלך, ובטח שלא להסתפק בסיכום בעל פה מול המעסיק.
מומלץ לפנות לצורך כך לעורך דין מטעמך.
בהצלחה
אכן עלולה להיות הרעה בתנאים ובזכויות שלך לאור ההשארות בעבודה מעתה ועד ספטמבר. בעיקר נכונים הדברים לצורך התפטרות בדין מפוטר לצורך טיפל בילד. אם ימלאו לילד/ה 9 חודשים ורק לאחר מכאן תגישי התפטרות תאבדי את הזכות לקבל פיצויי פיטורין ואת שאר הזכויות של עובדת שפוטרה - לכן מומלץ במצב הדברים לנסח הסכם מסודר מול המעסיק שמסדיר את תנאי עזיבתך ומלוא הזכויות שלך, ובטח שלא להסתפק בסיכום בעל פה מול המעסיק.
מומלץ לפנות לצורך כך לעורך דין מטעמך.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
