שלום - עבדה אצלי מנקה קצת יותר משנה פעמיים בחודש. בחודשים מסויימים אפילו פעם אחת או בכלל לא. שילמתי עליה ביטוח לאומי כל התקופה. מכיוון שהבנתי שהיא עוזבת כל פעם לפני הזמן ומסיבות נוספות הפסקתי לזמן אותה (כל התקופה לא ממש היו לנו ימים קבועים). לא התעמתתי איתה בנוגע לעזיבה המוקדמת ולא הודעתי לה בשום צורה שהיא מפוטרת, אלא לא קבעתי איתה מועד עבודה נוסף.
היא מבקשת ממני הבראה, ימי חופש ופיצויי פיטורים - האם מגיעים לה פיצויי פיטורים?