רציתי לשאול שאלה לגבי פיצויי פיטורין, מה קורה במצב בו עובד ירד לחצי משרה לאחר שעבד מספר שנים במשרה מלאה, ולאחר שעבד תקופה בחצי משרה, התפטר? האם כספי הפיצויים משולמים ע"פ מספר חודשי העבודה האחרונים (חצי משרה) או שנעשה חישוב בהתאם לאורך כל תקופת העסקתו? תודה