שלום רב, יכול להיות ששאלו אך זה טיפה דחוף כי יש לי תור היום לרופא תעסוקתי - אם הרופא מחליט שעליי להוריד אחוזי משרה, העבודה מחוייבת להתחשב בזה נכון? הבנתי שהם מקבלים מכתב ישירות אליהם ממנו.
ואם אני בחודש 7, והורדה באחוזי משרה יפגע לי במשכורת של החודשיים הבאים, ביטוח לאומי ישלם לי על פי 3 החודשים האחרונים בכל זאת או שניתן לבקש שיתחשבו בשמונת החודשים שקדמו כיוון שהורדתי משרה בהמלצת רופא?