פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מה קובעים חוקי העבודה?
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/02/2016 18:25
אם אין המלצה לשמירה, ומצד שני יש ימי מחלה צבורים .
האם מעסיק אמור לשלם את ימי מחלה גם אם זה ברצף מעל 30 יום ויותר? או שהוא יטען שזה עובר לטיפול של ביטוח לאומי?

כמובן שיש אישורי מחלה אך אין המלצה לשמירה.הדגש כאן על ניצול ימי מחלה ברצף של מעל 30 יום ויותר.
מה החוק אומר?

אשמח מאוד לתשובה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ