אני עבדתי כשומר בחניון פרטי כשהמעסיק בפועל זה חברת כוח אדם .לאחר כחמש שנות עבודה קוצצו שעות עבודתי בשליש באופן מידי.(מפעיל החניון טען בפני שאוכל לפרוש בכל עת שארצה ואקבל את מלוא הפיצויים,וגם שהקיצוץ הוא באופן זמני כיוון שבעתיד הם מתכוונים להרחיב את החניון )
אנח מתכוון כעת להתפטר האם מגיעים פיצויים רק לפי המסגרת שעות הנוכחית או האם מגיעים לי גם על החמש השנים הטובות לפי מה שעבדתי אז?