רציתי לשאול האם מותר למעסיק "להוציא" אותך להפסקה, כביכול אתה עדיין במקום העבודה אך אתה מחוץ למחשב וזה לא נחשב לך שעות . ל50 דק' בטענה שאסור לא לצאת להפסקה ואסור לעבוד יותר מ12 שעות . למרות שאתה ממשיך לעבוד רגיל ( לא יצאת להפסקה מיוזמתך כי נשאר לך מלא עבודה להספיק )