פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הרקע: אני סטודנט שעובד בחברת טלימדיה גדולה כנציג שירות לקוחות, אני חתום בחוזה על 4 משמרות, מחויב בתכלס ע"פ המנהל האישי לתת רק 3 משמרות ובפועל עקב בחינות מרובות באוניברסיטה לצערי אני בקושי יכול להגיש משמרת אחת עד שתיים בשבוע. חשוב לציין כי נאמר לי ע"י ידי המנהל האישי כי יום לפני וביום הבחינה אני מקבל חופש מהעבודה.

בשימוע שנערך השבוע, קיבלתי מכתב "הזדמנות" לפני פיטורים, בו אני נדרש לתת 3 משמרות בשבוע למרות כל האילוצים אחרת אפוטר.

השאלה: במידה ויחליטו לפטר אותי סופית האם יש למעסיק דרך או סיבה חוקית למנוע מני קבלת פיצויים? לדוגמא, כמו לחייב אותי ב"פיטורים בהסכמה"?