עברתי תאונת דרכים במסגרת העבודה ונעדרתי מהעבודה מה22.12.15 ועד ל17.1.16 ואת ימי המחלה אני תובע מביטוח לאומי.
השכר שלי הוא 6000 ברוטו בחודש, תעריף יום - 276.88 שקלים, תעריף שעתי - 32.26 שקלים.
בחודש 12 קיבלתי שכר של 4174 שקלים, תעריף יום - 196.62, שקללים תעריף שעתי - 22.44 שקלים.
בחודש ה1 קיבלתי שכר של 3136, תעריף יומי - 144.72 שקלים, תעריף שעתי - 16.86 שקלים.
השאלה שלי היא האם חילקו לי את השכר בצורה חוקית או שהייתי צריך לקבל תעריף כמו בחודש של לפניי התאונה פחות הימים שנעדרתי?
בכל החודשים מופיע ימי תקן - 21.67 ושעות תקן 186
האם חישוב השכר הוא תקין וככה מחשבים ימי מחלה על פי חוק?
תודה רבה מראש על התמיכה והעזרה שלכם בפורום ובאתר!