x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - איך אני מחשב את הפיצויים?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2016 09:16
אני חושב ששאלתי את זה בעבר אך אשאל שוב כדי להיות בטוח לפני נקיטת אמצעים.
פוטרתי מהעבודה בסוף דצמבר.
מכוון שאני הייתי עובד על בסיס חודשי, מהם התנאים החלים על המסעיק על מנת להודיע לי על הפיטורין?
מהו טווח הימים שהמעסיק מחוייב להודיע לי על כוונתו לפטר?
היה לי ותק של שנתיים פחות שבועיים (תחילת העבודה 15/01/14 וסיום העבודה ב31/12/15), מהן כמות הימים שחלים על המעסיק על פי חוק למתן פיצויים?
ומכוון שעדיין לא קיבלתי את הפיצויים, איך אחשב את הפיצויים שאני אמור לקבל? על פי שנה או על פי שנתיים? בהתחשב בזה שהמעסיק סגר את מקום העבודה.
תודה מראש
פוטרתי מהעבודה בסוף דצמבר.
מכוון שאני הייתי עובד על בסיס חודשי, מהם התנאים החלים על המסעיק על מנת להודיע לי על הפיטורין?
מהו טווח הימים שהמעסיק מחוייב להודיע לי על כוונתו לפטר?
היה לי ותק של שנתיים פחות שבועיים (תחילת העבודה 15/01/14 וסיום העבודה ב31/12/15), מהן כמות הימים שחלים על המעסיק על פי חוק למתן פיצויים?
ומכוון שעדיין לא קיבלתי את הפיצויים, איך אחשב את הפיצויים שאני אמור לקבל? על פי שנה או על פי שנתיים? בהתחשב בזה שהמעסיק סגר את מקום העבודה.
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
