x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - טענה להרעת תנאים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/02/2016 14:54
צהריים טובים, הבוס שלי כשהוא רוצה לפטר מישהו הוא פשוט מוציא אותו מהסידור עבודה, הפעם זה קרה לי, שאלתי היא במשך כמה שבועות הוא צריך להוציא אותי מהסידור בשביל לטעון להרעת תנאים לדין מפוטר? האם מספיקה פעם אחת שיעשה את זה? וכן האם פיטורין שכאלה ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת מזכים בפיצויים ועל סך כמה? (עובדת במקום פחות משנה, עובדת שעתי, ממוצע משמרות משתנה מחודש לחודש) תודה רבה!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
