יש לי שאלה בנוגע לדיני עבודה ואשמח מאוד אם מישהו יענה לי בבקשה: עובד פוטר מתפקידו כראש צוות במוקד מכירות, אשר חלק משכרו הוא בונוס שמורכב מאחוזים מתוך מכירות הצוות.
המעסיק החליט לוותר על עבודתו בתקופת ההודעה המוקדמת, האם עליו לשלם לעובד בונוס גם עבור תקופת ההודעה המוקדמת (קרי שמונת הימים בהם לא הגיע לעבודה), או רק עד היום בו הודיע לו על פיטוריו?
תודה מראש