1. במקום עבודה X אני עובדת כמעט שנה וקצת בהסכם ביני לבין מנהל הסניף הוסכם שתקופת מבחנים אני לא מגיע לעבוד עד תום מועדי ב' שזה יוצא בערך חודשיים וקצת שאיני נוכחת בעבודה האם מותר למעסיק לאפס לי את וותק העסקתי ? יצוין שכתוצאה מהאיפוס לא שולם לי גם דמי הבראה מה אני יכולה לעשות נגד זה ? 2. במהלך התקופה גיליתי שגם לא הופרש לי בכלל אשמח לעזרה ,תודה