עבדתי בחצי הראשון של שנת 2015 בעבודה שבה חתמתי על חוזה לשנה עבור השתלמות של שבועיים וחצי כמתקין כבלים (החוזה נחתם רק לאחר סיום ההשתלמות). 5 חודשים לאחר תחילת עבודתי נפצעתי בתאונת עבודה (התאונה מוכרת בביטוח לאומי) ואחרי חודש וחצי עקב תנאי העבודה הפיזיים הקשים מאוד בעבודה בתחום הזה ובעקבות תאונת העבודה ביקשתי להתפטר וחויבתי בהחזר של 1750 שקלים מהמשכורת האחרונה שקיבלתי עבור ההשתלמות שעברתי.