פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הבנתי שהחוק עבר תיקון ומאז מעסיקים לא יכולים למנוע מעובד להיתפנות.
במקום העבודה שלי, עד אתמול, היה מגיע לנו 45 דקות הפסקה ו10 דקות בנוסף להתרעננות. יציאות לשירותים לא היו נספרות.
כרגע משום מה שינו את התנאים, מעכשיו יש 45 דקות הפסקה ו7 דקות התרעננות וכל יציאה לשירותים כן לוקחת מזמן ההפסקות.

יכול לצאת מצב שעובד שיצא לשירותים כמה פעמים, יפסיד זמן חשוב לארוחה ויש מצב סביר שאף לא יוכל לסיים אותה.
העבודה היא במוקד, התנאים החדשים באים לכבול את העובדים במסגרת זמן כך שכל דקה תחושב. אבל אני לא בטוח ששיטה זו חוקית, אני צודק ?