x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: מרעים לי את תנאי העבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/01/2016 16:50
שלום תהילה
במהלך 60 הימים שלאחר חופשת הלידה אסור לפטר אותך ואסור להרע את תנאי העסקתך מבלי לקבל על כך אישור מראש מהממונה על עבודת נשים במשרד הכלכלה. אם כבר הודיעו לך על הרעת תנאים צפויה, זה בדיוק הזמן לפנות לעורך דין שייצג אותך בהמשך ההתנהלות מול המעסיק שכאמור מפר את חוקי העבודה.
בהצלחה
במהלך 60 הימים שלאחר חופשת הלידה אסור לפטר אותך ואסור להרע את תנאי העסקתך מבלי לקבל על כך אישור מראש מהממונה על עבודת נשים במשרד הכלכלה. אם כבר הודיעו לך על הרעת תנאים צפויה, זה בדיוק הזמן לפנות לעורך דין שייצג אותך בהמשך ההתנהלות מול המעסיק שכאמור מפר את חוקי העבודה.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
