המעסיק אינו חייב לאשר לך להכנס ליתרה שלילית של ימי חופשה. ואם יאשר לך לעשות זאת, אז הגעת למעשה לאותה נקודה. יתרת ימי החופשה השלילית תצתמצם ככל שתצבור ימי חופשה ובכל שלב, המעסיק יוכל להוריד משכרך את שוויים של ימי החופשה החסרים - בין אם לאורך תקופת העסקתך ובין אם בעת סיום יחסי העבודה.