פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם גמול גלובלי עבור שעות נוספות מחויב בתשלום פיצויים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/01/2016 10:36
מוצע לי לחתום על הסכם שבו יפוצל שכרי הנוכחי לשני חלקים - משכורת, וכן גמול גלובלי על שע' נוספות נקובות וזאת לשם הגמשת שעות העבודה לנוחות העובד. כמובן שיבוצעו הפרשות על שני המרכיבים כאילו היו אחד (אחרת מדובר בהרעת תנאים), אך אני יודעת כי במקרה פיטורין אין חובה בחוק לשלם לי פיצויים על המרכיב של הגמול על שע' נוספות גלובליות ואז יורע מצבי לעומת הנוכחי. אנא עצתכם מה עלי לשנות כדי שבכל זאת אחתום על החוזה ואהיה מוגנת במקרה של פיטורין (כאשר אני תחת סעיף 14).




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ