בסוף מרץ אני אמורה לצאת לחופשת לידה ב"ה. נאמר לי ממקום העבודה שככל הנראה לא יוכלו להעסיק אותי בפחות שעות (כרגע עובדת 9:00-18:00 וביקשתי לעבוד עד 15:00). מה עליי לעשות?? הבנתי שמעסיק מחוייב להעסיק אותי שלושה חודשים לאחר חופשת הלידה או לשלם לי שלושה משכורות. מה התנאים? מה זה דורש ממני? מי יכול לעשות לי סדר בבלאגן?